东南亚|夜场男模转行遭惩罚,行业压力显现,职场竞争激烈

东南亚|夜场男模转行遭惩罚,行业压力显现,职场竞争激烈

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近日,一段在Telegram渠道流传的视频引发热议。视频中,几位自称准备从夜场转行做男模的人员被迫接受现场惩罚,现场氛围紧张,凸显了夜场男模面临的高强度考核。

近日,一段在Telegram渠道流传的视频引发热议。视频中,几位自称准备从夜场转行做男模的人员被迫接受现场惩罚,现场氛围紧张,凸显了夜场男模面临的高强度考核。\n\n视频显示,缺乏业绩的夜场男模被迫完成体能挑战,并在现场公开点评其表现,考核标准严格到连微小失误都可能被记入KPI。所谓的“轻松转行”在这里被瞬间打破,行业内部的竞争与压力不容小觑。\n\n事实上,夜场行业长期以来就设有严格的业绩指标,类似的考核方式并非首次出现。过去几年中,多起关于夜场从业者因业绩未达标而遭受处罚的报道屡见不鲜,尤其在东南亚地区,夜场与娱乐业的监管相对宽松,却仍然存在内部的绩效驱动机制。男模作为夜场的重要形象资源,也被卷入了这套以业绩为核心的评价体系。\n\n从职业选择的角度看,任何行业的高收入背后都伴随相应的代价。夜场男模虽有外形优势,却同样需要面对业绩压力、身体消耗以及可能的体罚风险。劳动者应依法维护自身权益,企业亦应遵守劳动法规,避免以KPI为名的非人性化管理。\n\n本报道基于群友投稿及公开网络视频,内容仅供参考。若有信息需进一步核实,请关注官方渠道。\n

公开资料显示,东南亚部分城市的夜场娱乐场所在过去几年曾因安全和劳动违规被地方执法部门突查,监管重点多集中在防止未成年人入场和确保消防安全。此外,部分地区已启动专项整治行动,要求场所对从业人员的合同、工作时间和报酬进行备案。

夜场男模官方通报

截至目前,官方尚未就近期流传的夜场男模惩罚视频发布正式说明,但有关部门表示将持续关注娱乐业的劳动条件,强调依法保障从业者权益。

截至目前,地方公安已介入调查,对视频中涉及的夜场场所展开取证并约谈了部分在场工作人员。该场所管理方则表示将配合调查,并承诺对涉事员工的工作环境进行自查整改。与此同时,劳动监察部门已要求该企业提交用工合同和考核制度,进一步核实是否存在违规行为。有关部门尚未公布调查结果,后续进展将通过官方渠道予以通报。


来源:东南亚快曝光 Telegram频道 @F_KBG

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