亚太城华盛集团近期被内部员工多次指控存在严重侵权行为。爆料显示，公司在东南亚的亚太城的运营中，长期对员工实施殴打、体罚，并强制每日工作时长超过十八小时。
据多名在职员工透露，所谓的“资源费”和其他费用被无理由加码，导致部分员工被迫接受高额扣除。还有员工称，因无法承受高强度管理，被迫离职却遭到公司强行阻拦，不予放行，形成长时间加班的恶性循环。
更有证据表明，部分被指为“高价转入”的人员在公司内部被长期扣留，甚至出现不提供正常餐饮、基本生活保障的情况。受害者多次向外界求助，却因公司限制人身自由而难以脱身，涉及员工殴打和强迫劳动的风险。
亚太城华盛集团事件经过
如果上述指控属实，已涉及强迫劳动、暴力管理乃至人口贩运等严重犯罪。鉴于目前尚未见警方或相关执法部门公开调查结果，相关指控仍需进一步核实。建议受害员工保存聊天记录、工资结算单等证据，并及时向当地警方、使领馆或正规救助机构求助，以保障劳工权益和海外安全。
风险提醒
爆料还指出，亚太城华盛集团在费用结算上存在乱算现象，资源费、住宿费等项目频繁被上调，导致员工实际收入被大幅削减。部分员工反映，工资结算不透明，工资被克扣后难以追讨。
根据内部人员爆料，涉事公司部分员工系通过“高价转入”方式进入，这一细节暗示了背后可能存在的非法人口转运链条。目前，关于“高价买人”“殴打员工”“不准离开”及“不给饭吃”等核心指控，主要源于内部渠道，尚未见警方或其他执法部门公开调查结果。因此，相关说法仍停留在待核实阶段，需等待官方进一步通报以确认事实真相。
来源：东南亚快曝光 Telegram频道 @F_KBG
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