【XM集团离职费用】一名在巴基斯坦XM集团任职的员工向本社提交爆料，称公司在招聘时明确表示仅承担机票和签证费用，未提及任何离职赔付或额外费用。该员工在离职时被告知需按每月1500U的标准缴纳所谓“物业费”，并补交多项资源费用，费用项目在入职前从未说明。
据该员工描述，XM集团的部门主要从事所谓“日本精聊”业务，部门总监在内部被称为“老六”。公司对外以“集团”名义宣传，但内部办公和生活保障极为有限，甚至连基本的卫生用品都需员工自行采购。此类待遇与外部宣传形成明显落差。
XM集团离职费用事件经过
该员工指出，除物业费外，公司还要求结算不同名目的资源费用，但未提供具体费用明细或合同条款。其认为这些费用在入职前并未得到书面告知，属于临时增加的离职成本。针对XM集团离职费用的争议，员工强调若公司认为爆料不实，可提交劳动协议、费用明细、工资结算记录等材料进行核实。
在缺乏完整合同或结算单据的情况下，员工建议求职者在海外务工前务必保留书面记录，包括招聘承诺、费用明细以及离职结算条款，以防止类似费用突增。对涉及的费用争议，建议通过正规法律渠道或领事机构进行维权，而非公开他人私人住址或无关照片。
风险提醒
本报道所述内容主要来源于员工单方面爆料，部分细节仍待进一步核实。
截至发稿，投稿方尚未提供完整的劳动合同、费用明细或离职结算单据，因此关于每月1500U物业费的收取依据、资源费具体项目等关键信息，目前仍主要依赖于员工单方面的陈述，无法进行独立验证。相关细节的真实性，有待XM集团或相关方的进一步说明。
来源：网友投稿，经东南亚快曝光整理
原文链接：查看Telegram原消息
