一家曾运营“大国崛起”资金盘APP的公司，近期从柬埔寨西港搬迁至格鲁吉亚巴统市继续运营。前员工反映，该公司在跨国搬迁及人员安置过程中，出现了签证承诺未兑现及离职扣款争议，双方矛盾逐渐激化。
根据投稿内容，该公司此前以“协同互联”作为内部沟通工具。在决定跟随团队前往格鲁吉亚前，公司曾向员工承诺协助办理合法工作签证。然而，人员抵达当地后，情况发生变化。公司告知部分员工，护照或签证问题需自行承担，甚至面临逾期滞留的风险。这种前期承诺与后期执行的差距，成为了双方矛盾的核心。
大国崛起事件经过
该员工跟随公司工作约半年后，因签证及工作安排问题选择离职。但在离职过程中，公司要求该员工承担约1300美元的赔付或扣款。员工认为这一处理明显不公平，因为此前在柬埔寨团队解散时，部分无护照人员离开公司反而获得了每人约1500美元的补贴。这种前后不一的处理方式，让离职流程变得异常艰难。
期间，该员工曾与名为“香蕉”、又名“侯天来”的主管沟通，希望重新协商补贴及赔付问题。但双方商议后的方案迟迟未落实，后续甚至出现互相指责、利用个人资料施压等情况。目前，该员工的核心诉求集中在：公司是否兑现签证承诺、1300美元扣款的依据、离职补贴的统一标准，以及协商方案为何未落实。
风险提醒
关于“大国崛起”APP是否属于非法资金盘，或公司行为是否涉及诈骗，目前仍属于爆料方指称。具体性质需以资金流、后台资料及执法机关调查结果为准。涉及员工私人照片、身份证件及精确办公位置等内容，本稿暂不公开。提醒海外务工者，跨国搬迁前务必书面确认签证、工资及离职赔付标准，并妥善保存证据，如遇纠纷应通过正规司法渠道解决。
来源：网友投稿，经东南亚快曝光整理
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