近日，恒顺公司工资纠纷再次被曝光，多名老员工在被遣返后，仍未收到应结算的工资和提成。
据网友投稿，恒顺最初在亚太水沟谷盛大园区16、17栋设立办公，随后先后迁至七星海、拜林财神一期等地点。公司从最初十余人扩张至一百多人，员工随公司多次搬迁，始终保持工作配合。
恒顺公司工资纠纷事件经过
核心问题在于，部分员工在公司遭遇经营困难后被遣返，却未得到应有的工资结算和提成发放。投稿人指出，长期跟随公司工作的老员工在公司扩张、公司搬迁期间一直配合安排，但在关键的善后阶段感到被直接放弃。此类恒顺公司工资纠纷已引发多名员工的强烈不满，形成明显的提成争议和欠薪问题。
目前，爆料方要求公司重新核对账目，及时发放未结清的工资、提成，并给已回国的老员工一个明确说明。东南亚快曝光提醒，面对工资提成争议时，双方应保留完整账目和证据，避免通过公开私人信息或威胁方式解决纠纷。
风险提醒
爆料中还提到另一名管理人员马宇，但因缺乏司法确认，暂不公开其详细身份。
原始曝光材料中，投稿人明确指出公司实际掌舵人为马宁，并将其称为“恒顺”公司的老板。与此同时，另一位被提及的管理层成员为马宇，材料强调其真实身份尚未得到司法或官方确认，因而未予进一步公开。帖文还补充说明，若要厘清具体的欠薪数额及提成计算方式，需要对公司内部的工资表、后台业绩记录、转账凭证以及相关聊天记录进行逐项核对。该信息提示，除上述文件外，现有材料并未提供任何已完成的结算或部分付款的证据。
来源：网友投稿，经东南亚快曝光整理
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