缅甸|同乡务工纠纷升级,工资争议导致互指责任,涉黑八刷单公司

缅甸|同乡务工纠纷升级,工资争议导致互指责任,涉黑八刷单公司

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澄清方称,张某曾前往所谓的“旧山顶”公司,但实际进入的是被称为“黑八”的刷单公司。期间,张某等人的介绍费用和部分日常开销由其自称的“大哥”承担或提供帮助。

针对此前在社交平台曝光的缅甸务工纠纷,另一名网友公开澄清,指出张某所述情况与实际不符,矛盾主要源于后期工资、费用及合作问题,属于同乡务工纠纷。

澄清方称,张某曾前往所谓的“旧山顶”公司,但实际进入的是被称为“黑八”的刷单公司。期间,张某等人的介绍费用和部分日常开销由其自称的“大哥”承担或提供帮助。

在原公司工作期间,因业绩和内部扣款等原因,部分月份工资并不稳定,导致同乡务工纠纷加剧。澄清方表示“大哥”曾多次私下接济相关人员,后期公司解散后,双方因工资、路费及人员安置费用产生新的争议,部分工资未正常发放,“大哥”自行垫付部分费用并协助离开及返程。

同乡务工纠纷事件经过

对于曝光中提到的其他人员和公司情况,澄清方认为与其了解的版本存在较大出入,认为对方把所有问题归咎于个人不客观。目前双方各执一词,关于费用承担、工资拖欠、是否存在偷拿公司资金等问题,仍需以转账记录、聊天记录、工资表等可核实证据为准。

风险提醒

东南亚务工同乡合作常因介绍工作、垫资、工资、路费和人员安置等费用未明确记录而陷入纠纷。建议从一开始就将金额、用途和责任书面化并保存证据,避免争议升级为人肉曝光或威胁。

在公司解散之前,传闻部分员工与公司资金问题有关时,张某自称的“大哥”据称暗中安排这些人员离开原公司,试图阻止内部争端升级。这一搬迁行动并未公开,相关人员被引导离开公司场所,目的是避免进一步的纠纷。此举在此前的叙述中未被提及。

此外,原公司在运营期间据称实行了常规的内部扣款政策,导致员工月度工资出现不稳定。该扣款做法被视为工资争议的根源之一,也是后来工资与路费、安置费用等争执的背景因素。


来源:东南亚快曝光 Telegram频道 @F_KBG

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